“李克强总理在政府工作报告中提出，开展大规模、多层次的职业技能培训，集体企业加大研发投入，推动企业创新引领发展……让我们产业工人更加坚定信心，明确今后努力的方向。”3月5日，在第十三届全国人大四次会议开幕式后，全国人大代表、东安动力研发中心高级技师苗秀接受记者连线采访。

今年，苗秀带着新能源汽车政策补贴、创新技能培训、免费开放培训平台等五条建议赴会，为培养更多年轻一代“大国工匠”献策。

苗秀是新时代产业工人的代表，作为哈尔滨东安汽车动力股份有限公司研发中心的高级技师，4年来，以她名字命名的苗秀技能大师工作室不断创新技术、科研攻关，培养了一批又一批技术能手。

临行前几天，苗秀格外忙碌，除了抓紧研制汽车零部件的新品之外，其余时间都在忙着跟工友征求意见，对自己的建议做最后的完善补充。履职一年间，她将目光聚焦在90后技能人才的发展上。她在大量的走访调研中发现，作为企业技术力量的后备军，90后技能工人普遍存在专业不精、解决问题能力差等问题，如何通过提升职业技能培训实效，培养工匠，留住人才，是苗秀最关心的问题。今年，她就提出了“创新技能培训模式、高质量提升技能、稳就业”的建议。

苗秀认为，要提高企业培训的有效性，关键在于如何使员工从“被动培训”向“主动学习”转变。建议相关部门在企业开展培训时给予培训补贴；建立在线培训体系，开展线上培训项目，开放更多免费线上培训课程；细化培训考核标准及细则，对培训方案、计划以及实施过程管控及培训效果突出的企业要给予政策支持，尤其对创新培训效果取得培训成果的企业给予正向激励，提升企业核心竞争力，夯实人才梯队建设基石。