21世纪是一个高速发展的年代，在现代这样的大环境下，很多行业举步维艰。几年前生意火爆，可能现在就是无人问津。越来越多的打工者也越发觉得工作不好做，各种要求，各种资质。很多人开始寻求一门技术，寻求能够证明自身的证书，但是短时间内学什么才能达到自身需求呢？

心理咨询师，人力资源管理师都是现代社会所急需的。

心理咨询师：生活在这个社会，工作压力，生活压力等压得人喘不上气。心理问题现在已经很常见，几乎每个人都有心理问题，只是是否表现出来而已。心理咨询师已经赤手可热，越来越多的人也认识到这一点，积极参与到心理咨询行业。

那么报名心理咨询师需要什么条件呢？

1、参加培训学习：对有意愿学习心理咨询基础知识和技能的心理学爱好者，本基础培训无报名条件限制。学习完课程、完成各单元练习并达标者，可获得本机构颁发的培训结业证书。

2、参加综合考试：对有志于在心理服务领域专业成长，拟参加心理所组织的综合考试者，须符合以下报考条件之一：

（1）具有心理学、教育学、医学等专业大专以上学历；

（2）具有其他专业本科以上学历；

（3）大学本科大三以上在读。

人力资源管理师：

1、人力资源是企业的核心资源，企业的竞争实质是人才的竞争，所以管理人是企业管理的核心工作，企业管理99%的管理是对人的管理，也就是人力资源管理；

2、不管您是小组长、主管、经理、总监还是总经理、董事长，需要管理人就需要考核人、激励人、发展人，就需要懂人力资源管理；

3、人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理；

4、即便您不是一个管理者，也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容，因为这些与您的生活和工作息息相关；

5、未来，所有管理岗位都将要求持人力资源管理证上岗，未来人力资源管理在企业将受到无比的重视，也将成为您晋升、加薪、评职称的重要依据。

现代社会必须要身怀一种技能方可更好的立足于社会。