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【亮点】江西:营造人才创新创业的浓厚氛围
2021-11-25

【亮点】江西:营造人才创新创业的浓厚氛围

人才宣传工作,是人才事业的重要组成部分。近年来,各地高度重视人才工作宣传,积极营造良好的舆论氛围,促进人才事业发展。在日前举办的中国人才杂志2021年人才新闻宣传工作者培训班上,部分省市应邀作了人才宣传工作经验交流。“大国人才”微信公众号连续刊发各省市交流材料,敬请关注。

江西省高度重视人才宣传工作,积极创新举措,抓工作合力、抓载体创新、抓重大政策宣传,在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风,为激发人才创新创业活力营造了良好氛围。

压实责任,形成合力

加强对人才宣传工作的领导

近年来,江西高度重视加强对人才宣传工作的领导,通过强化述职考核等手段,传导压力、压实责任,形成齐抓共管人才宣传的工作格局。

一是抓实各设区市责任,每年在制定设区市年度人才工作量化评分要点时,将开展人才宣传情况作为重要评分要素,鼓励引导各设区市在国家级、省级主要新闻媒体及《中国人才》等杂志刊发人才工作经验做法及人才典型。

二是抓牢招才引智机构责任,努力拓展人才宣传阵地,要求北京、上海、广东(深圳)等驻外招才引智工作站借助当地广播电视、报纸期刊、知名网站、微信公众号、新闻客户端等有影响力的媒体,采取多种形式,宣传我省创新创业环境、人才发展环境和引进高层次人才的政策措施,每年开展集中宣传不少于2次。

三是抓好新型平台载体的责任,使之成为面向重点对象宣传的工作抓手,如,2020年我们牵头组建成立了省高层次人才联谊会,制定了《江西省高层次人才联谊会章程》,明确联谊会业务范围包括“宣传江西的发展成就和引才政策,推介江西创新创业环境”。

搭建平台,创新载体

打造“立体式”人才宣传矩阵

在《江西日报》等主流媒体开设“人才工作专栏”,牢牢守住人才宣传工作的主阵地,同时主动适应新时代人才工作新形势和传播手段新变化,创新多元化的宣传载体。

布局“云端”宣传,把宣传触角延伸到人才指尖。依托“人才江西”门户网站,横向整合省委人才工作领导小组成员单位门户网站,纵向开辟11个设区市“人才云”专区,建成横向到边、纵向到底的“人才云”宣传矩阵。今年以来,借助“人才江西”门户网站,陆续推出春节慰问视频、省高层次人才庆祝建党百年MV,增强了人才的获得感和荣誉感。

推出“名片”宣传,让宣传融入人才生活。在南昌高新区建设“江西人才主题公园”,专门开辟宣传片区,通过电子屏、宣传墙等载体,集中宣传习近平总书记关于人才工作的系列重要论述以及中央、省委关于人才工作的部署要求,展示省市人才政策、人才工作典型案例以及广大人才创新创造等方面的成果与发展,这将成为江西人才宣传的一张“名片”。

借助平台宣传。近年来,依托井冈山对接高层次人才联络站,举办10余场高层次人才对接活动,邀请国家级高层次人才参加对接洽谈活动。今年还举办了第21批中央赴赣博士服务团革命传统教育活动,以及两期省高层次人才国情研修班,期间还组织专家赴萍乡、宜春、赣州等地开展“高层次人才助力产业发展”对接活动,借此平台推介宣传了江西引才政策和创新创业环境。

聚焦重点,精准发力

不断形成集中宣传态势

近年来,我省陆续推出一系列人才政策举措,为推动人才政策举措落地见效,传递江西爱才、惜才、敬才的诚意,我们打出了人才政策宣传“组合拳”。

发布人才政策清单。牵头梳理全省各地各单位出台的人才政策,按照人才工程、人才管理、人才培养、人才引进等11个类别形成全省人才政策清单,并在“人才江西”门户网站发布,为海内外人才了解江西人才政策提供一站式快捷查询。

依托重大发布会宣讲人才政策。今年8月,省委宣传部、省委组织部联合召开“百年辉煌红土地 感恩奋进谱新篇”江西省庆祝建党百年系列新闻发布会之党建和人才工作专题新闻发布会,部领导介绍了我省人才工作有关情况,并就组团赴外引才、省“双千计划”的实施、省高层次人才服务团的选派等社会关切答记者问,引发社会各界广泛关注。

依托重大人才交流活动宣传人才政策。去年以来,先后开展“学党史 办实事”院士走进革命老区、国家级大院大所产业技术及高端人才进江西、“智荟赣鄱——国家级人才江西行”、“海外人才江西行”、全国中医药高层次专家江西对接交流会等系列人才交流对接活动,面向海内外人才大力宣传我省重点人才政策。

“一张卡”推介人才政策。立足为高层次人才办实事、解难题,牵头推出省高层次人才电子服务卡,为人才提供交通出行、旅游、医疗、酒店住宿等方面便捷服务,今年7月,已为首批212名人才发放高层次人才电子服务卡,向广大人才发出了优惠政策就在身边的信号。

同时,我们还积极鼓励各设区市创新宣传推介方式,如,去年6月南昌市召开“人才10条”政策新闻发布会,人民日报、新华社等44家中央、省市及境外、网络媒体参加发布会;吉安市打响“人才到吉安就能实现价值、人生出彩”的用才品牌。

通过以上做法,全省人才工作者抓人才宣传的职责定位更加明晰,人才宣传的渠道途径更加多元,重大政策的宣传宣讲更具穿透力,宣传工作更好地服务全省人才工作,更好地激发人才创新创业活力。

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