江西工程学院2021届毕业生毕业去向落实率位居全省前列

2022年元月11日，江西省教育厅公布了《全省高校2021届毕业生就业状况统计结果》。2021年度江西工程学院共有毕业生3549人，在校领导及各教学院领导、各位老师的大力支持下，江西工程学院本专毕业生就业工作取得不俗的成绩。2021届本科毕业生初次毕业去向落实率为91.95%，全省排名第六，同类院校排名第二，其中“建档立卡”贫困毕业生毕业去向落实率为100%；专科毕业生初次毕业去向落实率为94.67%，全省排名第四，同类院校排名第三，其中“建档立卡”贫困毕业生毕业去向落实率达到93%。以上数据显示，江西工程学院2021届毕业去向落实率远高于省均毕业去向落实率。2021届毕业生创业人数74人，全省排名靠前；考研录取人数为74人，其中10人进入双一流高校就读。疫情环境下国民经济发展受阻和防疫防控常态化，就业工作取得如此成绩实属不易。

(江西工程学院参与全国普通高校大学生就业创业网络视频工作会议)

就业是最大的民生工程。为学深悟透党的十九届五中全会、六中全会精神以及全国普通高校就业创业工作会议精神，贯彻落实“稳就业”“保就业”决策部署。疫情期间，江西工程学院积极构建“线上”和“线下”齐并举、大中小型招聘会相结合的校园招聘体系。据统计，2021年江西工程学院举办了1场大型校园招聘会和多场专场招聘会，共邀请到校招聘企业150余家,为毕业生提供岗位数8733个。积极引导毕业生参与“南昌10万人才来昌留昌创业就业”百场校招线上专场，联合新余市人社局共同举办“江西工程学院2022届毕业生就业招聘服务周”等多场线上招聘会，提供岗位数4806个。

据就业处处长王长旺介绍，为了全面提高江西工程学院大学生的素质和能力，江西工程学院从教研改革、文化育人、校友模范、就业指导、职业辅导等方面逐步落实就业工作对人才培养的促进作用。为了提高教学质量，2021年7月江西工程学院又安排了6名教师参与职业指导资格培训并取得资格证书。通过课堂指导和实践训练相结合的工作办法，在课堂指导上，江西工程学院把《大学生职业生涯规划》和《大学生就业指导》作为通识必修课，从教学大纲的制定、到教研工作的开展以及课堂教学问卷调研的反馈，再到倡导课堂思政融入教学课堂，不断提高就业指导教学质量；在实践训练上，江西工程学院每年都会举办“就业指导服务月”赛事活动，为广大学生提供了一个广阔的交流平台，为巩固大学生的实战经验和提高大学生自我职业规划意识和和职场竞争力积累了经验。

为进一步打造立德树人的新品牌，发挥杰出校友的力量在青年学生成长成才中起榜样示范作用，江西工程学院不断扩充校友数据库，并于今年10月成立“树人馆”，积极利用杰出校友资源，组织杰出校友回母校与学生面对面交流，陆续开展“天工文化育人”活动周系列杰出校友讲座活动，邀请了16位校友进行30余场讲座，校友结合自身情况，从求学经历、行业前沿、学术研究创新等方面与广大在校师生交流，共同分享校友的创业经验、人生阅历以及立志报国的理想追求和坚持不懈的创新精神、甘于奉献的品德风范。通过讲座向老师及学生传达学术前沿、科技前沿的内容，拓展老师和学生的视野。

为健全高校与用人单位沟通协作机制，加强学生生涯教育和个性化指导，提高职业规划能力和就业竞争力。今年，江西工程学院先后出台了《关于成立江西工程学院就业创业指导委员会的通知》和《关于成立江西工程学院大学生职业生涯咨询工作室的通知》等文件，成立了就业创业指导委员会和大学生职业生涯咨询工作室。

在以后的工作中，我们将在校领导和老师们的支持下，一如既往地狠抓落实就业工作，多措并举促就业、广开渠道强竞争，江西工程学院就业工作一定会取得更多好成绩，人才培养质量一定会有更多新突破！