大学里面有很多【低产出】的社团。这些社团一般来说主要任务就是吹水，干点无关紧要的事情，大家喝喝酒聊聊天不解决实际问题的。

所以，参与这样的社团，一般来说动机无非是——混加分、找找存在感、有目的地去接近某人。

以上3个动机，除了第1个和第3个有可能【有意义】（因为目标明确），第2个其实是大多数。但是动机是1和3的又有多少真的控制了投入产出比呢。

说下什么社团【不值得】投入：

1.没事就开会，但是没有产出的社团

没事就开会谁都会吐槽，但是大家想想为什么即使有人大一也吐槽过，大三了却又继续执行了呢。主要原因就是：

对上下级来说，定期的例会有助于大家见面熟悉，不至于越来越生分，然后社员就“使唤不动”

对于同级的人，定期例会有助于加速认识（因为社团很多都是跨系），不这么做下次就不容易配合。

2.社团看外衣是个科技社团，但是历届会长越来越弱

这个多见于各种智能硬件软件社团——开山元老非常强，然后一届不如一届，后面基本上就在吃老本或者处于维护的状态，新人进去很容易受不良风气带。

也许你会问，只要有东西，新人进去学就行了。干嘛讲究那么多？主要的原因是，如果一个技术社团的氛围在“一届一届”衰弱，那么你前进的道路的坎坷程度多半不如自学。

3.只能给老师办事的社团

这种社团一般都是利益交换的庞氏关系——注定只有塔尖的几个“干部”可以拿到老师给的些微好处，其余的同学出力而不讨好。

想想看，很多事情本质上就是个流量交换生意。从运营的角度看，老师本质上就是想用“有限”的资源，换取更大的“支持”，所以必然不可能雨露均沾。

4.经常被邀请开会“凑数”的社团

哈哈哈哈哈。这个不解释了。都懂。

5.自己被定性的社团

每个社团都有杂事（太琐碎很难出成绩），都有一些好活（能学到东西）的事情。如果每次杂事都分配给一个同学，而这个同学恰好就是你，那么你一定要退。

大家轮着来，社团才能健康运转。好处都被别人吃了，你什么也你没剩下，总还是不好的。

6.占用大量时间，和自己目标却背道而驰的社团

占用大量时间也许是有收获的，有输出的，有成长的。但是如果你的目标已经锁定——考研/保研/技术/好工作，而这个社团的经历几乎已经对这个路径没有什么帮助了，那么你就应该果断点放弃，不要犹豫了。

不要相信会长的话“坚持一下，我相信你能”。要对自己负责。

7.拉帮结派的社团

确实进入这样的社团是可以锻炼所谓的“社交”或者“帮派”能力的。所以并不是全无收获。在这里吃亏好过于在社会上吃亏。

但是为什么“依旧”不值得参加呢。这个主要看时间段，如果你时间充分大可以尽情去周旋，但是大部分人是没有这个时间的，所以不建议参与。

8.被几乎所有同学诟病的社团

这点主要是某些社团本质上是“脱离群众”的，会经常做一些“监督学生”的工作，在某些老师的支持下，手法也不是非常合规。

进这样的社团，要么当两面派讨好大家——一旦被发现结果很惨。要么就是彻底和大家划清界限——及时你不想，别人都会主动与你划清界限。

何苦呢。

9.你很可能会垫底的社团

这点可能争议性最大。但是我依旧要写。

垫底不可怕，确实，但是垫底基本说明了2点：不爱或者是没有天赋。那么你在这个社团里会感到价值缺失，经常处于被忽略的边缘。

对，是可以从逆境做起来的。

但是几乎没有人会选择一起手，就是一波逆境牌吧。虽然他们都会说，逆境要克服。

就怕你无法克服啊。